日前，福建高院公布2023年1—7月全省基层法院执行案件“挂图作战指标”考核排名，石狮法院继上半年在全省执行质效考核排名中摘得桂冠后，再次以99.6分蝉联全省第一名。这是记者近日从石狮法院获悉的最新消息。

升级执行服务中心

据悉，该院在原有“接待受理一体化、咨询答疑即时化、社会监督公开化”的执行服务模式基础上，将执行规范、执源治理、有访必回融入中心建设，做到有访必接、有事必理、有问必答。今年以来，该执行服务中心执行案件立案6407件，接受咨询5640人次。

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同时，执行服务中心还嵌入“执行和解中心”，组建执行和解团队，通过开展执行和解、督促被执行人自觉履行法律义务等，妥善化解纠纷。今年以来，执行和解中心共计促成执行和解383件。

此外，该院还新设执行局局长接待日，畅通执行沟通渠道，及时化解涉执信访矛盾。自今年3月底设置来，累计共接访群众25人次，化解矛盾9件。

拓宽联动执行网络

石狮法院还聚焦营商环境优化，探索推进执源治理，全力推进执源治理模式再升级，打造“前瞻式·督促式·善意式”执行模式。比如，开辟涉企执行案件升级版“绿色通道”，加速案件流转，压缩办案周期，确保涉企案件“快立、快查、快执、快结”，平均执结天数同比下降12.08天；加强联动执行，扩容协作单位，推进“多元解执纷、多方促协执”体系建设，用活用好“全市跨域联动执行协作中心”“六化三全”“执行+工商联”“执行+行业协会”等机制，拓宽执行网络，实现信息共享，最大限度提高执行效率、加速真金白银兑现速度。

数据显示，今年以来，石狮法院联合多部门开展优化营商环境专项执行行动3次，拘留涉企执行案件被执行人15人。

优化队伍建设管理

另一组数据显示，今年以来石狮法院人均结案数排名泉州市第二。这得益于该院聚焦队伍成长，通过“员额+法助”的模式持续优化执行队伍成长，并加强队员间配合协作，实现互促共进。

值得一提的是，该院在原有“四分三定”团队组建管理模式的基础上，新设终本案件管理团队，进一步细化流程节点对接、强化终本案件管理，严格落实执行规范，根据当事人提供的财产线索及申请，及时恢复执行案件。

（记者 杨德华 通讯员 颜永春 苏鸿喜）